Viatge a Indonèsia. A mida. Descobrint Indonèsia

A més del Passaport, caldrà emetre una declaració signada d’autorització de viatge per als menors de 18 anys que viatgin sense la companyia dels seus representants legals. Enllaç: Ministeri de l’Interior | Autorització per a Viatge de Menors a l’Estranger. No serà necessària aquesta autorització si el menor viatja al costat d’ambdós pares o tutors legals. Així mateix, s’ha de portar tota la documentació que acrediti la filiació (com el llibre de família, entre d’altres). En el cas que el menor viatgi només amb un dels progenitors o tutors legals, sí que serà obligatori presentar l’autorització corresponent.

Si es viatja amb fills o filles que no siguin biològics, s’ha de portar el llibre de família i el certificat d’adopció originals, així com tota la documentació necessària per si les autoritats la demanen.

L’esmentada declaració es pot obtenir a la Direcció General de la Policia, la Direcció General de la Guàrdia Civil, notaries i Ajuntaments. S’haurà de presentar en dependències de la Policia Nacional o Guàrdia Civil, juntament amb el passaport del signant, el passaport del menor, el llibre de família i un document acreditatiu de la representació.

Per a més informació sobre el país de destinació, es pot consultar el web del Ministeri d’Afers Exteriors: https://www.exteriores.gob.es/es/ServiciosAlCiudadano/Paginas/Recomendaciones-de-viaje.aspx

Cal disposar d’informació del viatger o menors al seu càrrec que es troben en aquestes circumstàncies: persones de mobilitat reduïda (per motius de discapacitat física, sensorial o locomotriu; permanent o temporal; discapacitat o deficiència intel·lectual; o qualsevol altra causa de discapacitat, o per l’edat, i la situació de la qual requereixi una atenció adequada i l’adaptació a les seves necessitats particulars del servei).

El viatger haurà d’ obtenir la documentació necessària per fer el viatge, inclòs el passaport i els visats.
Haureu de disposar del passaport i del DNI en regla amb una validesa mínima de sis mesos a comptar des de la data de retorn del viatge.
Per a la majoria dels ciutadans occidentals no es requereix de visat, excepte si es pensa romandre més de 30 dies. L’entrada i la sortida a Indonèsia s’ha de fer per Jakarta, Bali, Medan, Manado, Biak, Ambon o Surabaya o bé, pels ports marítims de Semarang, Jakarta, Bali, Pontianak, Balikpapan, Tanjung, Pinang i Kupang. En cas contrari cal estar en possessió d’un visat.

Per a més informació sobre el país a visitar, podeu consultar el web del Ministeri d’Afers Exteriors:
https://www.exteriores.gob.es/es/ServiciosAlCiudadano/Paginas/Recomendaciones-de-viaje.aspx

Aquests són els requisits necessaris per a la nacionalitat espanyola. Per a la resta de nacionalitats hi pot haver altres requisits, per la qual cosa és imprescindible informar a Tarannà.

És imprescindible que prèviament a la formalització de la reserva, consulteu amb els serveis de Sanitat Exterior / Medicina Tropical de la vostra Comunitat Autònoma, les vacunes i/o requeriments mèdics que necessiteu per realitzar aquesta ruta:
https://www.sanidad.gob.es/areas/sanidadExterior/laSaludTambienViaja/centrosVacunacionInternacional/home.htm

En data de publicació d’aquesta fitxa no hi ha vacunes obligatòries.

El clima d’Indonèsia és principalment tropical, atès que el país es troba a prop de l’equador.
Estacions
1. Estació seca
o de maig a octubre.
o Dies majorment assolellats, ideals per a activitats a l’aire lliure i turisme, especialment en destinacions com Bali, Yakarta i Lombok.
2. Estació plujosa
o De novembre a abril.
o Influènciada pel monsó del nord-oest.
o Pluges intenses, sovint en forma d’aiguats curts especialment a les tardes.
o Algunes regions, com Sumatra, poden experimentar pluges més persistents.

La nostra oficina receptiva en destinació ha signat el seu compromís de valors i ètica com a empresa amb Tarannà.
Per a ells un dels objectius fonamentals com a empresa és la felicitat de l’equip. Indonèsia és un país de condicions laborals precàries i en nombroses ocasions amb desavantatge per a la dona. Per posar un exemple es dona el cas que els conductors al país sempre són els homes. Ells el que fan és contractar dones per a altres llocs de treball de l’empresa. La gestió d’oficines la porten totalment dones, i recentment han incorporat guies dones a la plantilla, formant-los i donant-los una oportunitat laboral fins ara no fomentada per les creences locals. El resultat ha estat molt valuós per a elles, per als clients i per suposat per a l’empresa. També es produeixen dos riscos que afecten els treballadors. Un d’ells és el fet de no tenir cap tipus de cobertura sanitària en cas de malaltia o accident. La nostra oficina en destinació, com a empresa cobreixen totes les despeses sanitàries d’hospitalització. El segon risc que pateixen, és degut que l’edat de jubilació és molt primerenca, als 50 anys: al no haver-hi cap tipus de prestació social, les persones queden sense ingressos econòmics molt joves, depenent dels seus fills. El que estan fent des de l’empresa és buscar noves ocupacions posteriors a la jubilació dels seus empleats, per d’aquesta manera disposar d’un ingrés econòmic que els ajudi a seguir en actiu i col·laboren amb les despeses familiars. Tot l’equip se sent com una família. Indonèsia està composta per diverses illes i les formes de vida són variades en totes elles. Al seu torn, s’ocupen de la gestió dels residus durant el viatge en els serveis utilitzats pels clients. La majoria d’aquests serveis pertanyen a les comunitats locals, fent-los formació contínua en aquesta matèria. Donen suport al foment de l’economia local d’una manera àmplia en el seu negoci. Des de fa un parell d’anys estan incorporant transports alternatius als cotxes, per evitar emissions de CO2 sobretot en zones d’excessiva pol·lució, fomentant passejos amb bicicleta o bé caminant per conèixer de primera mà les seves poblacions i entorns naturals.