Viatge a Colòmbia. A mida. Bogotà, Cartagena d’Índies amb Barú

A més del Passaport, caldrà emetre una declaració signada d’autorització de viatge per als menors de 18 anys que viatgin sense la companyia dels seus representants legals. Enllaç: Ministeri de l’Interior | Autorització per a Viatge de Menors a l’Estranger. No serà necessària aquesta autorització si el menor viatja al costat d’ambdós pares o tutors legals. Així mateix, s’ha de portar tota la documentació que acrediti la filiació (com el llibre de família, entre d’altres). En el cas que el menor viatgi només amb un dels progenitors o tutors legals, sí que serà obligatori presentar l’autorització corresponent.

Si es viatja amb fills o filles que no siguin biològics, s’ha de portar el llibre de família i el certificat d’adopció originals, així com tota la documentació necessària per si les autoritats la demanen.

L’esmentada declaració es pot obtenir a la Direcció General de la Policia, la Direcció General de la Guàrdia Civil, notaries i Ajuntaments. S’haurà de presentar en dependències de la Policia Nacional o Guàrdia Civil, juntament amb el passaport del signant, el passaport del menor, el llibre de família i un document acreditatiu de la representació.

Per a més informació sobre el país de destinació, es pot consultar el web del Ministeri d’Afers Exteriors: https://www.exteriores.gob.es/es/ServiciosAlCiudadano/Paginas/Recomendaciones-de-viaje.aspx

Cal disposar d’informació del viatger o menors al seu càrrec que es troben en aquestes circumstàncies: persones de mobilitat reduïda (per motius de discapacitat física, sensorial o locomotriu; permanent o temporal; discapacitat o deficiència intel·lectual; o qualsevol altra causa de discapacitat, o per l’edat, i la situació de la qual requereixi una atenció adequada i l’adaptació a les seves necessitats particulars del servei).

El viatger haurà d’obtenir la documentació necessària per fer el viatge, inclosos el passaport i els visats.

Heu de disposar del passaport i del DNI en regla amb una validesa mínima de sis mesos a comptar des de la data de retorn del viatge.

Si el teu passaport està malmès o té l’enquadernació desencolada és molt recomanable que el renovis abans de visitar el país ja que, en cas contrari, et poden denegar l’embarcament a l’avió / accés al país.

Aquest destí no requereix visat.

Per a més informació sobre el país a visitar, podeu consultar el web del Ministeri d’Afers Exteriors:

https://www.exteriores.gob.es/es/ServiciosAlCiudadano/Paginas/Recomendaciones-de-viaje.aspx

Aquests són els requisits necessaris per a la nacionalitat espanyola. Per a la resta de nacionalitats hi pot haver altres requisits, per la qual cosa és imprescindible informar a Tarannà.

És imprescindible que prèviament a la formalització de la reserva, consulteu amb els serveis de Sanitat Exterior / Medicina Tropical de la vostra Comunitat Autònoma, les vacunes i/o requisits mèdics que necessiteu per realitzar aquesta ruta:
https://www.sanidad.gob.es/areas/sanidadExterior/laSaludTambienViaja/centrosVacunacionInternacional/home.htm

En data de publicació d’aquesta fitxa no hi ha vacunes obligatòries.

El territori colombià és molt vast, per la qual cosa té diversos microclimes. En general, entre desembre i març plou poc i al Carib gairebé sempre fa bon temps. El règim d’estacions és bimodal i a gairebé tot el territori es presenten dues estacions de pluja d’abril a juny i d’agost a novembre i dos períodes d’estiu.
Clima Tropical humit a la regió del Pacífic. Clima Sec predominant als deserts d’altes temperatures com la zona de la Guajira. Clima Templat zona de Medellín i Clima de muntanya que varia desitjar el clima fred de Bogotà amb 2.600 mts a s.n.m a les neus perpètues com a la Sierra Nevada i Santa Marta o el Nevado el Cocuy a Boyacá.
Per a més informació sobre el temps podeu consultar la pàgina web: www.worldweather.org

La nostra oficina receptiva en destinació ha signat el seu compromís de valors i ètica com a empresa amb Tarannà.
L’empresa envia el manual de bones pràctiques a tots els viatgers amb reserva, sensibilitzant-los sobre comportaments responsables i sostenibles durant els seus viatges. A través del seu CRM, es mesura l’impacte en termes de missatges enviats i arxius visualitzats. Això fomenta un turisme responsable, redueix impactes negatius en el medi ambient i la cultura local, i millora l’experiència dels viatgers.
• Digitalització de la Comunicació i Eliminació de Material Imprès: S’han reemplaçat els materials impresos (fullets, vouchers i catàlegs) per mitjans digitals, utilitzant WhatsApp per a la gestió d’itineraris i serveis. Això ha reduït significativament els residus, minimitzat l’empremta ambiental i generat estalvis del 25% en costos d’impressió.
• Programes de Voluntariat a la Comuna 13: L’empresa, en col·laboració amb Tarannà, ha lliurat més de 400 mercats a famílies vulnerables, promovent l’economia local en adquirir productes de la comunitat. Aquesta acció fomenta la consciència social i enriqueix les experiències dels viatgers mitjançant la interacció amb les comunitats.
• Suport a Infants del Cap de la Vela: En conjunt amb altres operadors, s’ha brindat suport econòmic i material a infants vulnerables, millorant les seves condicions educatives i de desenvolupament. Aquesta iniciativa busca fomentar la igualtat d’oportunitats i sensibilitzar els turistes sobre la importància de contribuir a les comunitats.
• Promoció de Calanoa a l’Amazones: Des de 2022, es promouen els serveis d’aquest proveïdor sostenible, impulsant pràctiques turístiques responsables, enfortint l’economia local i posicionant Colòmbia com una destinació sostenible.
• Política de Sostenibilitat: L’empresa exigeix als seus proveïdors certificacions o compromisos sostenibles, aconseguint que tots els registrats compleixin aquests criteris. Internament, es capacita els col·laboradors, obtenint certificacions com Travelife, enfortint la cultura organitzacional i construint relacions més sostenibles.
• Foment de l’Ús de Transport Alternatiu: Un 30% dels col·laboradors utilitza mitjans de transport amigables amb el medi ambient. Es promouen campanyes internes per incrementar aquest percentatge i reduir la petjada de carboni.
• Treball Híbrid: Des del 2023, es va implementar un esquema híbrid on el personal treballa tres dies a casa i tres a l’oficina, disminuint l’impacte ambiental del transport associat als desplaçaments laborals.
• Impacte Mesurat i Evidència Documental: Les accions han estat monitorades mitjançant mètriques digitals, informes de CRM, certificacions obtingudes, vídeos i fotografies. Cada iniciativa busca fomentar un turisme més responsable i sostenible, tant dins de l’organització com en les seves operacions externes.